sábado, 15 de junho de 2013

A administração e finanças

CRISTINA EBERHADT FRANCISCO

ILSOMIR SEBASTIÃO DA SILVA

Uma das coordenações importantes do sindicato é que trata da administração e finanças. Por aí passa a organização cotidiana da entidade e o cuidado com o dinheiro do filiado. Num sindicato de luta, as contribuições são para que a categoria possa organizar suas batalhas contra todos aqueles que queiram surrupiar direitos. Também é certo que o sindicato deve se preocupar com o bem estar do filiado, promover festas e momentos de confraternização. Mas, tudo isso deve ser feito com transparência e respeito ao patrimônio que é de todos e não só de alguns. Na nossa gestão a coordenação de administração e finanças está bem equilibrada. Um trabalhador já com longa caminhada na UFSC, o Ilsomir Sebatião da Silva, que atua no Hospital Universitário, e uma trabalhadora da nova safra, cheia de vontade de construir e contribuir, a Cristina Eberhadt Francisco, que atua no CCB. 

Juntos, faremos do Sintufsc um sindicato de luta, conquistado aquilo que é direito do trabalhador.

sexta-feira, 14 de junho de 2013

A formação

JOSÉ FRANCISCO DE ASSIS BATINGA 

 ROSANA MARIA PRAZERES

Um sindicato que não propõe formação dos sindicalizados é uma entidade que não tem preocupação com a democracia e com a emancipação dos trabalhadores. Nosso grupo, "Sindicato de Luta" tem bem claro que os trabalhadores precisam se apropriar do conhecimento sobre os temas que envolvem não apenas a sua vida no trabalho, mas também sobre os grandes temas ligados à universidade e à sociedade em geral. Para tanto, terá como diretores de formação e políticas sindicais duas pessoas com grande experiência na área.
José Francisco Batinga é trabalhador aposentado, mas desde sempre esteve envolvido nas lutas sindicais. Teve atuação importante na construção do Sintufsc e conhece bem a história da nossa entidade, nossa categoria e os temas nacionais. Rosana Maria Prazeres é assistente social e hoje atua na Segesp. Teve atuação marcante na UFPR, de onde veio em 2001. Com eles, haveremos de formular, no diálogo com os trabalhadores, uma boa política de formação, socializando o conhecimento e permitindo que todos tenham acesso à informação.  Teremos um calendário de cursos, seminários e debates articulado com as lutas conjunturais e estruturais.

quinta-feira, 13 de junho de 2013

Prontas para a luta

MARIA BERNADETE SOURA

SELMA GRAZIELE GOMES

ELAINE TAVARES 

Três mulheres formam a coordenação geral da Chapa 2 - Sindicato de Luta. Maria Bernadete (HU), Selma (Segesp) e Elaine (Iela). Cada uma delas  tem dado sua contribuição na luta dos trabalhadores e sabem que a melhor coisa que pode acontecer ao Sintufsc é a retomada efetiva das grandes batalhas por carreira, salário, universidade de qualidade, 30 horas e HU 100% público. Por isso, pedem o seu voto! Porque sabem que junto aos companheiros e companheiras da chapa "Sindicato de Luta", poderão pavimentarão novos caminhos para o sindicato.
Acompanhem o blog e conheçam cada um dos candidatos e candidatas.

Esse é um grupo de gente que luta!!!

quarta-feira, 12 de junho de 2013

Propostas de uma sindicato de luta

Vêm aí as eleições para o Sintufsc. Nosso sindicato está esvaziado e cada vez mais distante das necessidades e da realidade da maioria dos trabalhadores. Esta é a chance de voltarmos a ter um sindicato atuante, vivo, com representatividade junto aos trabalhadores e à sociedade, capaz de organizar grandes lutas e avançar em novas conquistas para os trabalhadores da UFSC.

30 horas para todos
Na greve do ano passado, garantimos com muita luta a formação de uma comissão conjunta para estudar as possibilidades de implantação das 30 horas com atendimento ininterrupto na UFSC. Os trabalhos do Reorganiza terminaram no dia 31 de maio, e o seu relatório final prova que as 30 horas são possíveis e necessárias na universidade. Agora, precisamos estar atentos e mobilizados para cobrar da Reitoria e do Cun que esta medida saia do papel e vire realidade. Para a nossa chapa, isso é prioridade. Com um sindicato forte e articulado vamos organizar a categoria para garantir esta conquista, e defender a medida junto à comunidade universitária e à sociedade.

HU 100% público
Já vem de longe a ideia de privatização dos hospitais universitários, sempre enfrentada na luta. Agora, o governo lança a proposta de uma empresa de direito privado para gerir os HUs (a EBSERH). De novo, teremos de enfrentar na luta essa ameaça. Nós atuaremos junto com os Fóruns de Defesa da Saúde Pública e de Qualidade e lutaremos, com todos os trabalhadores, pela manutenção do HU 100% público. Com a implantação da EBSERH, essa empresa privada, perdem os trabalhadores, que terão carreira diferenciada, e perde a população, que poderá ter que pagar para ser atendida.

Assédio moral e opressões
O assédio moral é uma realidade na UFSC. Muitos trabalhadores sofrem toda a sorte de violência, que gera inclusive doença física e mental. Vamos atuar firmemente na defesa dos trabalhadores, estancando essa cultura que prejudica os TAEs. Lutaremos contra as remoções forçadas, contra a prática ilegal do "colocar à disposição" e por uma política de pessoas que garanta o diálogo e relações respeitosas para com os trabalhadores. Esse será um sindicato de luta, que não abandonará o trabalhador a própria sorte. Também acirraremos a luta contra todo o tipo de opressão sobre  frações do gênero humano como, por exemplo: negros, mulheres, LGBTTS.

Universidade
A universidade que queremos ainda não chegou. Hoje, com as transformações realizadas nas IFES o que se vê é a precarização do ensino, da pesquisa e da extensão, bem como das condições de trabalho, em todos os campi. O REUNI, e as demais reformas na educação foram impostas sem o dimensionamento das instituições, e sem levar em conta as demandas populares e da comunidade universitária. A expansão precisa vir acompanhada de pessoal e de boas condições de trabalho para todos. Os trabalhadores de todos os campi da UFSC podem contar com nossa luta efetiva.

Aposentados
Cada trabalhador da ativa é um aposentado em potencial. E é por isso que os assuntos de aposentadoria são temas que dizem respeito a cada um de nós. Depois de anos construindo a instituição, é direito de todos uma velhice digna, respeitada e criadora. Nosso compromisso é fazer a luta efetiva para que se mantenha a paridade dos aposentados com os ativos. Também haveremos de batalhar pelo reenquadramento daqueles que foram prejudicados no último plano de cargos, de 2004. Realizaremos os encontros de aposentados e garantiremos a luta contra qualquer tentativa de retirada de direitos.

Carreira
A luta por uma carreira de verdade precisa continuar. Hoje já conquistamos alguns pontos importantes como a capacitação e a qualificação. Mas ainda temos muito para avançar, mesmo nesses quesitos. Para isso, atuaremos junto com a CIS no debate das políticas de carreira que precisam ser urgentemente implantadas. Também reativaremos a luta pela recuperação dos cargos extintos, por progressão, e pela correção das distorções criadas com o PCCTAE. Será nosso compromisso atuar em nível nacional na construção de um verdadeiro plano de carreira. E, no que diz respeito aos trabalhadores novos, há uma longa luta a ser travada para recuperação de direitos já perdidos.

Autonomia e independência 
Um sindicato livre é aquele que se faz a partir dos filiados e representados, com organização nos locais de trabalho e no respeito às instâncias deliberativas. No sindicato quem dá a linha são os trabalhadores. Esse é nosso compromisso. Hoje, temos muitos novos colegas que ainda nem se sindicalizaram, por absoluta inoperância do sindicato. Por conta disso faremos uma profunda campanha de filiação. Com os trabalhadores unidos, com formação de qualidade e responsabilidade política poderemos garantir a autonomia e independência do sindicato em relação a governos, reitoria e partidos, sempre respeitando as diferentes concepções ideológicas que existem entre os filiados.

Cultura e Lazer
Nossa proposta é incentivar espaços de convivência e lazer, abrindo a sede para essas atividades. Vamos fazer festas desburocratizadas, com transparência e respeito ao patrimônio financeiro do sindicato. Também realizaremos festivais culturais para revelar os talentos artísticos da categoria. Cobraremos das autoridades, dentro e fora da universidade, para que garantam acesso à cultura e lazer para os trabalhadores.

Formação
O sindicato não cria mais espaços de debate e elaboração sobre temas de interesse da nossa categoria. Iremos recuperar esta tradição. Nossa chapa promoverá amplos debates sobre temas cruciais como direitos trabalhistas, plano de carreira, assédio moral, saúde, reformas educacionais, universidade, projetos de lei, etc.

Outras lutas importantes
Muitas são as batalhas que temos de travar e nem todas elas aparecerão nesse panfleto. Mas, quem conhece o grupo que está na chapa, sabe. Esse é um grupo que não foge da luta. Juntos garantiremos a luta sistemática contra qualquer proposta, de qualquer governo, que retire direitos dos trabalhadores e favoreça o capital. Estaremos sempre na defesa do serviço público. E, esses são mais alguns pontos importantes que merecem a luta de todos nós.

. Combater a privatização da universidade.

. Anulação da reforma da previdência de 2003, comprada pelo governo. Não à privatização da previdência: aposentadoria integral para todos, não ao Funpresp.

. Contra o PL 92 (FEDP), que define o fim da estabilidade no serviço público.

. Defesa do direito de greve e contra a criminalização dos movimentos e lutadores sociais.

. Unidade com outros sindicatos e movimentos sociais para a defesa dos direitos dos trabalhadores públicos e privados.

. Fim da terceirização e a solidariedade às lutas por condições de trabalho dos trabalhadores precarizados e terceirizados.

. Retomada dos direitos que foram retirados do Regime Jurídico Único.

. Por uma política efetiva de saúde pública dos trabalhadores na UFSC.

. Luta pela paridade nas instâncias deliberativas da universidade.

segunda-feira, 10 de junho de 2013

Chapa 2 - Sindicato de Luta - Oposição

 
Coordenador Geral. MARIA BERNADETE SOURA
Coordenador Geral. SELMA GRAZIELE GOMES
Coordenador Geral. ELAINE TAVARES

Coordenação de Formação e Políticas Sindicais. JOSÉ FRANCISCO DE ASSIS BATINGA
Coordenação de Formação e Políticas Sindicais. ROSANA MARIA PRAZERES

Coordenação Administrativo e Financeiro. ILSOMIR SEBASTIÃO DA SILVA
Coordenação Administrativo e Financeiro. CRISTINA EBERHADT FRANCISCO

Coord. de Polít. Esportivas, Sociais e Culturais. CLAUDIO HOHER TRINDADE

Coord. de Políticas de Comunicação. PAULO FERNANDO LIEDTKE

Coord. de Assuntos Jurídicos. RODRIGO WEINHARDT BORGES
Coord. de Assuntos Jurídicos. MARISTELA CASTRO

Coord. de Aposentados e Pensionistas. ERICA XAVIER DE OLIVIERA
Coord. de Aposentados e Pensionistas. EVA MARIA SEITZ

Coord.Regional – Camboriu DEMÉTRIO GOMES ALVES
Coord. Regional – Araquari LETÍCIA REGIANE DA SILVA TOBAL
Coord. Regional – Araranguá AGEU CIPRIANO
Coord. Regional - Curitibanos JOSÉ AFONSO VOLTOLINI
Coord. Regional – Joinville JOÃO SOL ROZA PAGANI

Suplente. FERNANDA SCHUTZ
Suplente. JANE APARECIDA FORTUNA DE OLIVEIRA
Suplente. CLAYR CARVALHO CRUZ

domingo, 9 de junho de 2013

SINTUFSC: Sindicato de Luta Chapa 2


Vem aí as eleições para o SINTUFSC e cada um de vocês poderá optar pelo tipo de sindicato que quer. Uma entidade que cuide da sua carreira e de seus direitos, ou outra, que atue mais como associação. Nós temos como proposta um sindicato de luta, porque não há na nossa história nenhum direito que tenha sido ganho sem que tivéssemos travado grandes batalhas. Queremos retomar essa tradição e convidamos cada um e cada uma para caminhar conosco.